IT-Expert mit Fokus auf Digitalisierung
Wir suchen nach einer Herausforderung, die Ihre fachlichen Kenntnisse fordert und Ihnen die Möglichkeit bietet, wichtige Zukunftsprojekte im IT-Bereich zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
* Architektur & Design: Entwicklung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Digital-Workplace-Infrastruktur mit Schwerpunkten auf Microsoft Active Directory, Entra ID, Exchange / Exchange Online, Intune, OneDrive, Teams / VoIP und Omnissa Horizon (VDI).
* Betrieb & Optimierung: Sicherstellen eines performanten, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der genannten Systeme. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Optimierungen.
* Integration & Sicherheit: Technischer Ansprechpartner für IT Service Continuity Management (ITSCM) und Informationssicherheit im Digital-Workplace-Umfeld. Umsetzung von Compliance- und Security-Vorgaben (z.B. M365-Security-Baselines, Zero Trust).
* Zusammenarbeit & Wissenstransfer: Aktiven fachlichen Austausch fördern, Wissen teilen und gemeinsam mit den Kollegen moderne, effiziente Standards etablieren.
* Dokumentation & Standards: Erstellung und Pflege von Architektur- und Betriebsrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und Best-Practice-Guides.
* Lieferanten- und Partnersteuerung: Fachliche Steuerung externer Dienstleister bei Architekturprojekten, Migrationen und Betriebsaufgaben.
Ihre Voraussetzungen:
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory, Entra ID sowie Microsoft Exchange / Exchange Online.
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Microsoft Teams / VoIP, OneDrive und Omnissa Horizon (VDI) oder vergleichbaren Technologien.
* Erfahrung im Design, in der Migration und Integration hybrider Infrastrukturen.
* Praxis in der Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen im Digital-Workplace-Umfeld.
* Ausgeprägte Fähigkeiten im strukturierten Troubleshooting – sowohl technisch als auch prozessual.
* Mentoring-Mindset: Freude daran, Ihr Wissen an Kollegen weiterzugeben, Standards vorzulegen und die Organisation technisch wie methodisch weiterzuentwickeln.
* Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
* Eigeninitiative, Problemlösungsstärke und Offenheit für neue Technologien.
Unser Angebot:
* Arbeitsvertrag ohne Befristung.
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder.
* Angebot für ein Jobticket.
* Modernes Arbeitsumfeld am neuen Campus in der Nähe des Flughafens.
* Betriebseigene Kantine mit kostenfreien Getränken und Obst.
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse.
* Branchenübliches Flugangebot.