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Technischer objektmanager (m/w/d)

München
Kath. Siedlungswerk München GmbH
Objektmanager
Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle

Wir sind das Wohnungsunternehmen der Erzdiözese München und Freising, verwalten einen Wohnungsbestand von ca. 3.600 Wohnungen und sind als Baubetreuer und Bauträger tätig.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere technische Abteilung einen

Technischen Objektmanager (m/w/d)


Aufgaben
  • Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in der technischen Gebäudebewirtschaftung
  • Beauftragung, Steuerung und Abnahme von Planungs- und Bauleistungen und Überwachung der Mängelbeseitigung
  • Durchführung von Objektbegehungen, Zustandsanalysen und Erstellen von Budget- und Terminplänen
  • Monitoring der Verkehrssicherheitspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung
  • Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Hausmeister und FM-Dienstleister
  • Mitwirken und Umsetzung von ESG-Maßnahmen
  • Prüfung und Erfassung technischer Dokumentationen von Dienstleistern
  • Pflege technisch relevanter Daten für die Gebäudebewirtschaftung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, staatlich geprüfter Techniker (m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute technische und kaufmännische Kenntnisse, vorzugsweise in der Immobilienbewirtschaftung
  • Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen im Wohnungsbau wären von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der VOB, BayBo und HOAI
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
  • Eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten

Wir bieten
  • Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit
  • Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsruhe an allen Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

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