To be filled:ImmediatelyWork EnvironmentWir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.Job Purpose/RoleAls Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammenSie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mitSie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innenSie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum LieferkettensorgfaltspflichtengesetzSie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-SystemsKey Requirements/Skills/ExperienceSie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossenSie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im RechtsreferendariatSie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und ZusammenhängenSie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und ExcelAdditional informationThis position is available atAUDI AGinIngolstadt.We anchor sustainability in our business activities, products and services. We live excitement, trust, courage and responsibility, actively encourage inclusion and create an environment that fosters each employee's individuality in the interests of the company.Reference code:I-D-108559Questions answered byFrau Julia Huberby calling