Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Im Bereich Rohrleitungstiefbau erweitern und sanieren wir seit vielen Jahren die Infrastruktur für Wasser, Strom und Gas im Großraum München und sind geschätzter Partner der städtischen Versorger mit umfangreichen Zertifizierungen für G1 und W1 gemäß GW301 des DVGW. Wir glauben an die Zukunft dieses Bereichs und suchen Verstärkung für unser erfahrenes und nettes Team, um unsere Marktposition weiter auszubauen.
Eigenständige Führung von 2-3 RohrleitungstiefbaukolonnenMitarbeitende) bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserleitungen, sowie Hausanschlüssen im Großraum München
Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Baustellen und Realisierung von Abrechnungs- und Nachtragspotenzialen, gemeinsam mit unseren erfahrenen Facharbeitern und Polieren
Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Ihrer Projekte durch Personalplanung und -Kontrolle, sowie eine positive Zusammenarbeit mit Ihren Auftraggebern
Abrechnung aller Ihrer zuständigen Baustellen
Einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Bauingenieur oder eine relevante technische Ausbildung, z.B. staatlich geprüfter Netzmeister (m/w/d) im Rohrleitungsbau Gas/Wasser oder geprüfter Polier (m/w/d)
Mehrjährige Arbeitserfahrung als Bauleiter*in im Rohrleitungstiefbau bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserrohrleitungen und/oder Hausanschlüssen inkl. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen
Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie sowie Mobilitätszuschuss bzw. Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job
Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten
Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig)
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