Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Einsatz von COTS- und Open-Source-Technologien im Rahmen von Entwicklungsprojekten und der Definition von Architekturen, idealerweise im regulierten Umfeld Fundiertes Wissen über OSS-Lizenzmodelle (z. B. GPL, MIT, Apache) und deren rechtliche Auswirkungen Kenntnisse im Urheberrecht und IT-Vertragsrecht Erfahrung mit Open-Source-Compliance-Tools und CI/CD-Entwicklungsprozessen Projektleitungserfahrung und hohe Beratungskompetenz Ausgeprägte überfachliche Kompetenzen, insbesondere Analysefähigkeit, Veränderungsbereitschaft, Zielorientierung, Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Mitwirken beim Aufbau eines Open-Source-Programm Office (OSPO) sowie das Mitwirken beim Weiterentwickeln von Prozessen und Auditverfahren zur Auswahl und Nutzung von Open-Source-Technologien Leiten und Koordinieren von Lizenzprüfungen und -bewertung von Open-Source-Software in Projekten und Produkten Beraten der Geschäftsführung und Führungskräfte zur strategischen und technischen Auswahl von aktuellen Technologien, besonders im Kontext von Cloud-Technologien Beraten der Entwicklungsbereiche zum Einsatz von Open-Source-Software bzw. COTS-Software Leiten von interdisziplinären Teams zur Definition von Lösungsarchitekturen und des Einsatzes von Open-Source-Software und COTS-Technologien Erstellen von fundierten Empfehlungen zur Technologieauswahl mit entsprechendem Berücksichtigen der Lizenzkompatibilität und Risikobewertung Entwickeln von Konzepten, Transitionsplänen und Szenarien zum Life-Cycle-Management von Open-Source-Software und COTS-Produkten Mitgestalten von Richtlinien und Governance-Strukturen Federführendes Begleiten interner und externer Audits zur Lizenzkonformität der eingesetzten Technologien Technologies: CI/CD Cloud OSS Hardware ROS More: Wir sind ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört, und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und innovativen Branche. Mit einem herausragenden Gehaltspaket sowie einer 100 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für Ihre finanzielle Sicherheit. Unser Arbeitszeitmodell umfasst eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr sowie weitere Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten und diverse interne und externe Weiterbildungschancen. Zudem bieten wir eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. last updated 16 week of 2026