Salary: 40.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechendes Studium sowie Berufserfahrung in einem größeren IT-Umfeld Beherrschung der IT-Automatisierung, idealerweise mit Ansible und AWX, sowie Kenntnisse in IT-Architekturen und Kubernetes Grundlagenkenntnisse in der Betreuung von Active Directory, Microsoft-Basisdiensten, Windows-Serverbetriebssystemen und Entra ID Sicherer Umgang mit PowerShell sowie Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps) Know-how im Linux-Betrieb (z. B. SUSE, Debian, Ubuntu) inklusive Automatisierung und Patch-Management sowie Erfahrung mit Matrix42 Kenntnisse in Azure und/oder AWS, Eigeninitiative, Verantwortung und Freude am fachlichen Austausch im Team Responsibilities: Entwickeln und Betreiben automatisierter Lösungen für unsere Server‑ und Applikationslandschaften, u. a. mit Ansible, AWX sowie unseren Monitoring- und Visualisierungstools Zabbix und Grafana Planen, Implementieren und Betreuen unserer Kubernetes‑Umgebungen sowohl im eigenen Rechenzentrum als auch in Azure und AWS, inklusive Cluster‑Management, Deployments und Monitoring Automatisieren von Prozessen durch selbst entwickelte PowerShell‑Skripte zur Steigerung der Effizienz unserer Abläufe Dokumentieren von Systemen, Prozessen und Automatisierungen in unserem IT‑Wiki Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratungs-, Applikations- und Infrastrukturteams zur Entwicklung von Standards und kontinuierlichen Verbesserung operativer Prozesse Technologies: AWS Active Directory Ansible Azure CI/CD Debian DevOps Grafana Kubernetes Linux PowerShell Terraform Ubuntu Windows Zabbix Cloud More: Willkommen bei den Stadtwerke Jena, einem Unternehmen, das durch seine wegweisenden Projekte das Stadtleben nachhaltig prägt und innovative Lösungen für die Zukunft schafft. Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes. Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Optionen zum mobilen Arbeiten fördern unsere gelebt Work-Life Balance. Mit 29 Tagen Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester sowie vielfältig wählbaren betrieblichen Sozialleistungen und individueller Top-Ausstattung unterstützen wir Ihr Wohlbefinden. Unsere interaktiven Teamseminare und After-Work Partys fördern eine positive Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund. last updated 9 week of 2026