Seniorexperte (m/w/d) für fachrechtliche Beratung und Verträge
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Ihre Aufgaben
Die Förderprogramme des Bundes im Gebäudebereich, allen voran die Bundesförderung effiziente Gebäude (BEG), sind zentral für das Gelingen der Energiewende. Der Geschäftsbereich befasst sich mit allen Fragenstellungen im Kontext der Qualitätssicherung von Förderprogrammen und Fachkräften. Wichtiger Bestandteil aller Projekte im Geschäftsbereich ist die Energieeffizienz-Expertenliste - ein bundesweites Verzeichnis nachweislich qualifizierter Fachkräfte für energieeffizientes Bauen und Sanieren, welches von der dena koordiniert wird. Sie unterstützen und beraten die Teams des Geschäftsbereichs mit Ihren Fachkenntnissen. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Aufgaben:
Koordination und Umsetzung von Vergabeprozessen und (z.T. europaweiten) Ausschreibungsverfahren sowie Beratung der Fachteams bei allen Prozessschritten
Erstellung und Mitgestaltung der Ausschreibungen, Verträge und Beauftragungen für die Projekte des Bereichs sowie Abstimmung mit der internen Rechtsabteilung
Weiterentwicklung relevanter Tools und Infrastruktur zur erfolgreichen Koordination der Ausschreibungen und Verträge
Monitoring der Verträge sowie Verantwortung für Vertragsübersichten, Fristen und Dokumentation
Weiterentwicklung und Auslegung des Regelheftes für die Energieeffizienz-Expertenliste
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung aller datenschutzrechtlichen Vertragsbestandteile, in enger Zusammenarbeit mit der dena-Datenschutzbeauftragten in der Verwaltung (AVV, TOM, Verarbeitungsverzeichnis)
Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft (oder vergleichbar)
Mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrags- und Vergabewesen (national und EU-weit)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und Auftraggebern
Freude an der Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen
Fähigkeit zum lösungsorientierten, analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten an systemischen Fragestellungen
wünschenswert: Erfahrung in der lateralen Führung bzw. fachlichen Anleitung von Teams
Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie eine offene Arbeitsatmosphäre, Gestaltungsspielraum und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende schätzen.Ihre Benefits
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
* 30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
* Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
* Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.Ihr Ansprechpartner
1. Annina Wendel
2. Mehr Informationen finden Sie unter:
3. möchten mit uns die Energiewende voranbringen? xwminpx Wir wachsen weiter!