Wer sind wir?
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
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Sie sind gefragt:
Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Lokrangierführer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
* Lokomotiven im Güterverkehr bedienen und prüfen:
* Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an Lokomotiven durchführen
* Fehlerursachen, z.B. an Antrieb, Laufwerk, Bremsen oder Kommunikations- und Sicherheitseinrichtungen, auffinden und melden; Betriebsmittel/-Stoffe kontrollieren und ggf. ergänzen
* Rangierfahrten durchführen:
* Züge in Bahnhöfen oder Gleisanschlussanlagen rangieren, zusammenstellen oder auflösen
* Bei Abweichungen vom Regelbetrieb bzw. Störungen die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, z. B. Notrufe absetzen
* Besondere Regelungen beim Transport von außergewöhnlichen Gütern anwenden
* Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen in Lokomotiven bedienen
* Bedienen von Bahnsicherungsanlagen
* Kundenbetreuung vor Ort, Unterstützung bei der Abfertigung von Sendungen
* Verständigung über Rangierfahrten mit den Stellen des Infrastrukturbetreibers durchführen
* Lokomotiven und Güterwagen auf Betriebssicherheit prüfen:
* Prüfen auf Schäden und Mängel an Antrieb, Laufwerk, Untergestell, zug- und Stoßeinrichtungen und Bremsen
* Bremsprobe durchführen
* Lokomotiven und Güterwagen warten und pflegen
* Aufgaben des Notfallmanagements im Bedarfsfall ausüben
* Unregelmäßigkeiten, Störungen, mögliche Gefahrensituationen erkennen, melden und situationsgerecht handeln
* Enge Zusammenarbeit mit den Transportplanern.
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Ihre Skills:
Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
* Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Eisenbahnbetriebsbedienstete im Sinne des § 22 BOA NRW, alternativ Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Betriebsbeamte im Sinne des Fünften Abschnittes der Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung (EBO)
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst, alternativ abgeschlossene Ausbildung Rangierlokführer
* Besitz eines Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klassen 1 bis 3 gemäß VDV-Schrift 753 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur, alternativ Besitz des Triebfahrzeugführerscheins Klasse A gemäß TfV
* VDV 714 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur, alternativ gesundheitliche und psychologische Tauglichkeitsvoraussetzungen
gemäß TfV
* Bestimmungen des Arbeitsschutzes
* Unfallverhütungsvorschriften
* Arbeitszeitgesetze und zugehörige Siemens Betriebsvereinbarungen
* Regelwerke gemäß Regelwerksübersicht
* Betrieblich - technisches Regelwerk des Infrastrukturbetreibers der jeweils befahrenen Strecke
* Nachweis vorgelegter Qualifikationen z.B. externer EVU, Bildungsträger
* Bereitschaft zu Wechseldienst, Wochenendarbeit, Reisetätigkeit
* Anpassungsfähigkeit
* Kontaktfähigkeit
* Selbstständige Arbeitsweise
* Sorgfalt
* Verantwortungsbewusstsein
* Zuverlässigkeit
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Kollegialität
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Was bringen wir mit?
Wir bieten:
* Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
* Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* unbefristete Arbeitsverträge
* Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
* persönliche und kompetente Ansprechpartner
* Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
* Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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Wo Sie uns finden:
Team Olpe
Martinstraße 75
57462 Olpe
Tel.: 02761 699130
Email: olpe@dornseifer-personal.de
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