Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, werden im Folgenden dargestellt.
LINDE + WIEMANN ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Wir beliefern seit über 80 Jahren als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Unsere Produkte helfen dabei, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.
**Ihre Aufgaben:**
* Die monatliche Entgeltabrechnung ordnungsgemäß steuern und durchführen.
* Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
* Durchführung und Abstimmung der Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und sonstigen Behörden.
* Schnittstellenmanagement P&I-Loga, Fibu, Kostenrechnung.
* Eingabe, Pflege und Kontrolle der Direktversicherungen und Pensionskassen.
* Vorbereitung und Teilnahme an den Personalplanungsgesprächen.
* Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung mit P&I-Loga.
* Abwicklung von Altersteilzeit.
* Technischer Ansprechpartner für die spanischen und tschechischen Entgeltabrechner.
* Ausbau digitaler Lösungen kontinuierlich vorantreiben.
* Erstellung von personalrelevanten Reports, Statistiken und Auswertungen.
* Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von HR-Prozessen.
* Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter.
* Aktive Mitarbeit an HR-Projekten.
**Ihr Profil:**
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
* Eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt.
* Langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen in einem produzierenden Unternehmen.
* Fundierte Kenntnisse im Metalltarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht von Vorteil.
* Führungserfahrung von Vorteil.
* Einschlägige Kenntnisse des Abrechnungsprogramms P&I-Loga.
* Ein sicheres Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
* Freude an Teamarbeit und dienstleistenden Aufgaben.
* Englischkenntnisse von Vorteil.
**Unsere Angebote:**
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL).
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente).
* Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich.
* 30 Tage Urlaub.
* Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
* Corporate Benefits.
* Fahrradleasing via Business-Bike.
**Kontakt:
* Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage.
* Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.