Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung Ihre Aufgaben: Transport verschiedenster Waren auf und außerhalb des Geländes Durchführung von Kleinumzügen Be- und Entladen von LKWs sowie Heben und Tragen unterschiedlicher Güter Bedienung verschiedener Hebe- und Transportgeräte Führen von Kommunalfahrzeugen (z. B. Traktoren, Kehrmaschinen) Einsatz überwiegend im internen Verkehr (ca. 90 % auf dem Gelände), gelegentlich deutschlandweit (ca. 10 %) Teilweise Arbeiten im Freien Das bringen Sie mit: Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins der Klassen C/CE mit Eintrag der Schlüsselzahl 95 (Befähigung für den gewerblichen Güterkraftverkehr) Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Körperliche Belastbarkeit Idealerweise gültige ADR-Bescheinigung und Staplerschein Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Erfahrung im Transport- oder Logistikbereich von Vorteil Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Kirschall 02421 990 29 00