Aufgaben:
1. Vorbereitung und Durchführung der Begleitseminare zum Praxissemester (PS) sowie die Betreuung der Studierenden im PS einschließlich Unterrichtsbesuche mit auswertender Erörterung.
2. Die Lehraufgaben umfassen auch die Weiterentwicklung der Praktikumsinhalte (mit Blick auf die Anschlussfähigkeit an die zweite Phase) sowie Evaluation und Betreuung von Praktikantenberichten, Beratungsgespräche mit den Praktikanten. zur Fächer- und Berufswahl, ferner Kontaktpflege zu Mentoren und Schulleitungen zur konzeptionellen Abstimmung.
3. Besonderer Schwerpunkt ist die konzeptionelle Weiterentwicklung der Praxisphasen als begleitender Prozess in enger Abstimmung mit dem Studienseminar und eine intensive Mitarbeit in den Gremien der Universität.
Voraussetzungen:
4. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit Fach Physik an einer Universität, die zweite Staatsprüfung und eine mindestens dreijährige Schulpraxis nach der zweiten Staatsprüfung.
5. Erwünscht sind Erfahrungen als Ausbildungsbeauftragte/r sowie als Kontaktlehrer/in oder Mentor/in.
Der maximal zulässige Abordnungszeitraum beträgt bei Abordnungen mit voller Stelle drei Jahre. Bei Abordnung im Umfang einer halben Stelle oder weniger beträgt der maximal zulässige Abordnungszeitraum acht Jahre. Darüber hinausgehende Verlängerungen sind nicht möglich.
Die Regellehrverpflichtung beträgt gem. Verordnung über den Umfang der Lehrverpflichtungen des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den Hochschulen des Landes Hessen (Lehrverpflichtungsverordnung) bei fast ausschließlicher Lehrtätigkeit 4,5 Lehrveranstaltungsstunden. Bei überwiegender Lehrtätigkeit 3,5 Lehrveranstaltungs-stunden.
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Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.