Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH Klinikpflegeleitung (m/w/d) – Demenzsensibles Notfall- und Akutversorgungszentrum Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der an Demenz erkrankten Patient:innen mit Wissen, Respekt, Geduld und Verlässlichkeit nach der Philosophie von Silviahemmet. Unterstützen und führen Sie unser Team des Demenzsensiblen Notfall- und Akutversorgungszentrums zum 01.07.2026 als Klinikpflegeleitung (m/w/d) in Vollzeit, am Standort Bad Homburg. Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Sie haben die Weiterbildung zur Stationsleitung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Sie motivieren Ihr Team zu einer kontinuierlich professionellen pflegerischen Versorgung und Weiterentwicklung Sie und die Mitglieder Ihres Pflegeteams handeln nach der Philosophie von Silviahemmet Sie konnten bereits Erfahrungen bei der an der Demenz erkrankten Patient:innen sammeln und haben einschlägige Erfahrungen bei der multiprofessionellen Versorgung geriatrischer Patient:innen. Die vielen internen und externen Schnittstellen entwickeln Sie mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft weiter. Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst. Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
Eine interessante, vielseitige (Führungs-) Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Eine strukturierte Einarbeitung Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und ein angenehmes Betriebsklima Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K Eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. #J-18808-Ljbffr