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Hr-controller (m/w/d)

Braunschweig
VGH
Human Resources
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten

HR-Controller (m/w/d)

Einstiegsdatum: 01.01.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Im HR-Controlling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung Personal berichtet, haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken.


* Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen
* Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten
* Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung
* Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischen Fragestellungen
* Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien
* Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente
* Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich
* Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich
* Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
* Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft

* Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
* Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
* Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Sehr gutes Betriebsrestaurant
* Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
* Fahrrad-Leasing
* Vergünstigte Versicherungskonditionen


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