Stellenbeschreibung
Einleitung Wir suchen kommunikative Talente (m/w/d) für den Bereich Sales- & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie gezielt zu ihren geschäftlichen Zielen zu beraten. Wenn du motiviert bist, eine angenehme Art zu kommunizieren hast und es dir leichtfällt, Menschen für dich zu gewinnen, bist du bei uns genau richtig! Keinerlei Vertriebserfahrung? Kein Problem! Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme mit bestehenden Kontakten aus unserem System Beratung und Vorbereitung unserer Interessenten auf weiterführende Gespräche Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertriebsbereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren sind gegeben. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate. Qualifikation Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung in Höhe von 2.800 € brutto/Monat Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung vielfältige Projekte mit klar definierten Aufgabenfeldern Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Qualifikationen Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft unser Bewerbungsprozess ab: 01 Einsendung Deiner Bewerbung Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. 02 Telefonischer Erstkontakt Wir melden uns bei dir für ein telefonisches Erstgespräch. Dabei besprechen wir die groben Rahmenbedingungen der Stelle. 03 Persönliches Gespräch In einem persönliches Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen deine persönliche Eignung und die Einzelheiten zu der Stelle. 04 Entscheidung + Feedback in 48h Nach unserem Gespräch kannst du innerhalb von zwei Tagen mit einer Rückmeldunbg von uns rechnen.