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Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt der Stadt Freising Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Techniker (m/w/d) bis Entgeltgruppe 10 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 12.10. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO2-armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen Energieverbrauchserfassung und ‑auswertung inklusive Kostenüberwachung Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb Betreuung der städtischen PV-Anlagen Zwingende Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet Damit können Sie punkten: Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.) Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Robert Naujokat (Amtsleitung), Tel. 54-. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 54-, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!