Stellenbeschreibung
Berufseinstieg im Recruiting – Recruiter (m/w/d) Bauwesen Wir sind TA Management, eine spezialisierte Personalberatung für die Bau- und Immobilienwelt. Aber nicht irgendeine. Wir arbeiten digital, modern und menschlich. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen, die wirklich zusammenpassen – mit echtem Impact für Unternehmen und Karrieren. Unser Team? Ambitioniert, leidenschaftlich und einfach richtig gut drauf. Bei uns zählt nicht nur Leistung – sondern auch Miteinander, Entwicklung und Spaß an der Arbeit. Ihr Profil s du mitbringen solltest Du hast deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen – egal ob im Bereich Wirtschaft, Bau, Kommunikation oder was ganz anderes: Wichtig ist dein Interesse am Recruiting und am Bauwesen. Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der Lust hat, richtig was zu bewegen. Du hast idealerweise erste Vertriebserfahrungen und hast keine Scheu davor den Hörer in die Hand zu nehmen. Du hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen – sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Unternehmen. Du bringst Motivation, Neugier und eine große Portion Eigeninitiative mit. Du willst nicht nur funktionieren, sondern gestalten – mit frischen Ideen, Drive und Spaß bei der Sache. Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich klar ausdrücken – am Telefon, per E-Mail und im Team. Ihre Aufgaben s dich bei uns erwartet Du startest bei uns in einer Position mit viel Potenzial – und null Langeweile: Du lernst Schritt für Schritt, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, effizient und mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. -Du entwickelst ein Gespür für Talente und findest heraus, welche Menschen zu welchen Unternehmen passen – mit deinem Blick fürs Detail und deiner Intuition. Du führst erste Interviews und entwickelst dich schnell zur souveränen Ansprechperson für Kandidaten Du wirst zum Matchmaker – zwischen Top-Fachkräften und spannenden Unternehmen aus dem Bauwesen. Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf, pflegst Beziehungen und betreust deine Projekte eigenständig – natürlich mit voller Rückendeckung des Teams. Dabei profitierst du von einem ungedeckelten Provisionsmodell ab Tag 1 – deine Leistung zahlt sich direkt aus. Ihre Benefits s wir dir bieten Echter Einstieg, echtes Wachstum: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Betreuung und echtes Vertrauen von Tag 1. Klare Perspektiven: Du kannst dich bei uns sowohl fachlich als auch unternehmerisch entfalten – vom Junior bis zur Führungskraft. Volle Leistung, voller Lohn: Ungedeckeltes Provisionsmodell – ab dem ersten Placement verdienst du direkt mit. Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Innovation & Digitalisierung: Wir arbeiten mit Top-Tools und schlanken Prozessen – keine Recruiting-Steinzeit. Benefits, die du spürst: Jobrad, 30+ Urlaubstage, monatliche Gutscheine, Team-Events und mehr. Teamkultur: Locker, leistungsstark, herzlich – wir lachen viel, feiern Erfolge gemeinsam und ziehen an einem Strang. Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7