Filialeinteitung
Wir suchen nach einem leidenschaftlichen und engagierten Teamleiter, der unsere Filialen erfolgreich leitet.
Aufgaben:
* Die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern unterliegt verschiedenen Herausforderungen und Anforderungen.
* Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen umfassen Strategien zur Steigerung der Produktivität und Effizienz.
* Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten ist entscheidend für den Erfolg unserer Filiale.
* Mitarbeiterentwicklung und -motivation sind entscheidende Faktoren für das Erreichen unserer Ziele.
* Beispielhaftes Verhalten als Führungskraft steht im Vordergrund bei unseren Mitarbeiter entwickelnd zu unterstützen und anzuregen.
Profil:
* Erfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche bietet eine solide Basis für unsere Position.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind unerlässlich für die erfolgreiche Leitung unserer Filiale.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind wichtig für unsere Entwicklungspläne.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen zeigt Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Unsere Angebote:
* Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bilden ein überschaubares Paket.
* Ein neutraler Firmenwagen bietet Komfort und Praktikabilität.
* Verantwortung für Kennzahlen und Mitarbeiterentwicklung ermöglicht Autonomie und Selbstverantwortung.
* Individuelle Karrierebegleitung bietet Support und Ratschläge.
* Verschiedene Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen verbessern unser Dienstleistungsangebot.
Weitere Informationen:
Um unseren Betrieb optimal zu gestalten, bitten wir darum, dass Sie sich vorher mit uns in Verbindung setzen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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