Aufgaben
1. Hauptverantwortliche Planung, Koordination und Organisation des Unterrichts für die jeweiligen Fachthemen unter Berücksichtigung des jeweiligen Niveaus der verschiedenen Abschlüsse an der Mittelschule oder des jeweiligen Sprachstandes (Lehrstufen A1 bis C1) und der Alphabetisierung
2. Hauptverantwortliche Planung und Koordination der Beschulung & Deutsch als Fremdsprache
3. Erstellen von Stundenplänen für Stationen
4. Übernahme von Unterricht auf allen Niveaustufen (auch fachfremd)
5. Erstellung und didaktische Anpassung von Unterrichtsmaterialien
6. Aktive Steuerung der engen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen forensischen Bereichen
7. Erstellung, Erweiterung und Pflege des Unterrichtkanons (Lehrbücher, Trainigsmaterial, Literatur, etc.)
8. Organisation und Bereitstellung von Unterrichtsmaterialien
9. Aktive konzeptionelle Steuerung der pädagogischen Unterrichtsentwicklung
10. Steuerung, Erstellung, Durchführung und Evaluation von Leistungsstandtestungen für die jeweiligen Fächer auf allen Niveaustufen (Schulabschluss & DaF)
11. Prüfung von Berichten über Stundenplanungen, Teilnehmer der Prüfungsvorbereitungen
12. Leitung von Dienstbesprechungen
13. Auswahl und Anmeldung der Teilnehmer zu den jeweils geplanten Abschlüssen der Mittelschule in - enger Zusammenarbeit mit der Mittelschule Haar (u.a. für Terminabsprachen)
14. Mitarbeit im multiprofessionellen Team
15. Teilnahme an Visiten oder Teamgesprächen sowie Fachbereichskonferenzen (z.B. der Sozialpädagog*innen)
16. Beteiligung an berufsbildenden Zusatzprogrammen und Patientenschulungen
17. Aktive Steuerung und Koordination der engen Zusammenarbeit mit den unterrichtenden Honorarlehrkräften
18. Bearbeitung von schulrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Mittelschule Haar und der Pflegedienstleitung
19. Berichterstattung über Unterrichts- und Lernsituationen in Medico
20. Identifikation und Vermittlung der Zielsetzungen und des kbo-Leitbildes
21. Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmensfördernden Notwendigkeiten
22. Schnittstellenpflege (Angehörige, MPT´s, Gericht, Betreuer*innen)
23. Mitarbeit bei der Organisation und Planung von internen (Pflicht-) Fortbildungsmaßnahmen
24. Erstellen von Beschulungskonzepten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen, der Pflegedienstleitung und der Ärztlichen Fachbereichsleitung
25. Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
26. Durchführung von Mitarbeitergesprächen
27. Mitwirkung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung bei z.B. : Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen in der Beschulung, Auswahlverfahren zu internen und externen Fort- und Weiterbildung zur individuellen Mitarbeiterentwicklung
Ihr Profil
28. Hochschulstudium auf Magister-/Masterniveau mit einem entsprechenden fachlichen Schwerpunkt oder Hochschulstudium Lehramt für Mittelschule/Realschule
29. Mehrjährige Unterrichtstätigkeit, ggf. Vorerfahrung in der Beschulung von Forensik Patienten
30. Fundierte fachliche, pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten
31. Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office
32. Kenntnisse über das bayerische Schul-/Bildungssystem
33. Kenntnisse über die Inhalte der Abschlüsse an bayerischen Mittelschulen
34. Bereitschaft zum fachfremden Unterrichten
35. Hohe Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit
36. Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
37. Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
38. Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
39. Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Wir bieten Ihnen
40. Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
41. Ferienbetreuung für ihre Kinder
42. Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
43. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team
44. Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze
45. Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
46. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)
47. Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
48. Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café
Veröffentlichungsdatum
22.09.2025
Bewerbungsschluss
06.10.2025