THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team Fahrwerk und Fahrdynamik Motorrad bei der BMW Group widmet sich der Konstruktion und Konzeptentwicklung innovativer Fahrwerkskomponenten. Wir begleiten spannende Vorentwicklungsthemen und unterstützen die Serienfertigung leistungsstarker Motorradbauteile.
Was erwartet dich?
* Du unterstützt bei der Konzeptarbeit in frühen Entwicklungsphasen.
* Außerdem wirkst du mit an spannenden Vorentwicklungsthemen.
* Darüber hinaus hilfst du bei der Auslegung von Bauteilen und Verbindungselementen.
* Zudem unterstützt du bei der Serienkonstruktion von Fahrwerksbauteilen und -komponenten.
Was bringst du mit?
* Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar.
* Erste Erfahrungen mit CAD-Konstruktion (idealerweise CATIA V5).
* Technisches Verständnis und Grundkenntnisse in technischer Mechanik.
* Grundverständnis im Technischen Zeichnen.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Affinität zum Produkt Motorrad.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hast du Lust, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab frühestens 01.09.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .