2025 und unbefristet einen
Leiter Clearingstelle (m/w/d).
WIR sind 285 Menschen, die an SAP-basierten Geschäftsprozessen, branchenbezogenen Lösungen für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich, als auch an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten.
DEIN JOB: Leiter Clearingstelle (m/w/d)
Führung und Verantwortung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe „Clearingstelle“, mit ca. Steuerung und Organisationsentwicklung: Sicherstellung der quantitativen sowie qualitativen Dienstleistungserbringung, einschließlich der organisatorischen und strategischen Gestaltung der Gruppe sowie der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Kostenbewusstsein und Verträge: Mitverantwortung bei der Planung und Einhaltung der Kostenbudgets sowie der inhaltlichen und kaufmännischen Ausgestaltung der erbrachten Services oder Projekte.
Projekte und Weiterentwicklung: Leitung von (Teil-)Projekten, aufgrund von externen Anforderungen bzw. zur Umsetzung von identifizierten Optimierungspotenzialen, im Hinblick auf eine kontinuierliche Entwicklung der verantworteten Prozesse für eine effektive und effiziente Serviceerbringung.
Compliance und Sicherheit: Mitverantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien und externer gesetzlicher Vorgaben innerhalb der Gruppe.
DEIN PROFIL: Leiter Clearingstelle (m/w/d)
abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Hinblick auf das Aufgabengebiet,
EnWG, GPKE, GeLi Gas, StromGVV, GasGVV sowie EDIFACT-Nachrichtenformate),
Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, idealerweise im energiewirtschaftlichen oder SAP-Umfeld, wünschenswert,
Verständnis für IT-gestützte Prozesse und energiewirtschaftliche Abrechnungssysteme, idealerweise auf Basis SAP,
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel).
Vergütung : attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
Arbeitsgestaltung : flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten : Weiterbildungen, Schulungen und Coachings