In der
Studienassistent/-in (Study Nurse) (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Nieren- u. Hochdruckkrankheiten, rheumatologische und immunologische Erkrankungen (Med. Klinik II)
Arbeitszeit: mit 50% (19,25 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: zunächst projektbezogen für 2 Jahre befristet, mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 8-9a TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung
Ihre Aufgaben
* Selbständige Betreuung von Patienten/-innen im Rahmen verschiedener klinischer Studien
* Selbständige Übernahme von studienbezogenen Untersuchungstätigkeiten wie Blutabnahme, Messung von Vitalzeichen, EKG, Assessments mithilfe von Fragebögen, Verabreichung von Studienmedikation etc. gemäß Studienprotokoll
* Planung, Koordination und Umsetzung logischer Abläufe
* Professionelle Dokumentation der Studiendaten
* Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen klinischer Studien sowie deren Vorbereitung
Ihr Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder zur/zum medizinischen Fachangestellten
* Eine Weiterbildung als Studienassistenz/Study Nurse ist wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung
* Erfahrung im freundlichen und sachlichen Umgang mit Patienten/-innen
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
* GCP-Training wünschenswert
* Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit
* Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Selbstständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!