Jobbeschreibung
Bewerber suchen nach einer Herausforderung, bei der sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten einsetzen können. Eine Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst bietet die Möglichkeit, sich mit den internen Prozessen des Unternehmens auseinanderzusetzen und diese zu verbessern.
Der Arbeitnehmer wird maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer internen Vertriebsprozesse beitragen. Dazu gehört die Bearbeitung und Erfassung eingehender Kundenanfragen mithilfe unseres ERP-Systems.
Außerdem werden administrative Tätigkeiten wie Erstellung und Bearbeitung von Kundenangeboten oder Kundenaufträgen erledigt. Der Arbeitnehmer ist auch für die Pflege von Stammdaten und Projektdaten im CRM-System verantwortlich.
Ihre Rolle
* Übergreifende Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Teams und dem Vertriebsteam
* Abstimmung der anzubietenden Preise mit dem Außendienst oder dem zuständigen Objektmanager
* Klärung technischer Fragen in Zusammenarbeit mit dem Technischen Innendienst
* Aktive Betreuung, Beratung und Kommunikation mit unseren Kunden
Anforderungen
Als idealer Kandidat haben Sie Ihre Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln können. Sie beherrschen MS-Office gut und auch technisches Verständnis bringen Sie mit.
Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und auch auf Englisch können Sie sich gut verständigen. Ihr Herz schlägt für den Vertrieb, Sie haben Spaß am Kundenkontakt und zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung aus.
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird.
Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne & externe Weiterbildungsangebote (z.B. Coaching, digitale Lernplattform), eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess.
Weitere Informationen
Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.