Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerks- und Erhaltungsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur für Brückenbau für Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Planung, Konzeption und Entwurf von Bauwerken im Brücken- und Ingenieurbau – von Neubau und Ausbau über Ersatzneubauten bis hin zu Erhaltungsmaßnahmen
2. Koordination anspruchsvoller Planungsprozesse unter Einsatz innovativer Methoden wie Building Information Modeling (BIM)
3. Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauleistungen, inklusive Prüfung der Angebote, Vertragsgestaltung und Kostenfortschreibung
4. Prüfung und Qualitätssicherung von Planungs- und Ausführungsunterlagen sowie Erarbeitung fachtechnischer Unterlagen für Genehmigungs- und Verwaltungsverfahren
5. Projektmanagement mit Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
6. Durchführung von Abstimmungen und Verhandlungen mit Behörden, Dienststellen, Projektpartnern und ausführenden Firmen
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossene Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master, Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. erfahrener Dipl.-Ing. (FH)) mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Brücken- / konstruktiven Ingenieurbaus
9. Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften, Richtlinien, Regelwerken und Gesetzen (z.B. FStrG, RAB-ING, RE-ING, BEM-ING, ZTV-ING, HOAI, VOB, GWB, VgV)
10. Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1
Das wäre wünschenswert:
11. Kenntnisse in der Ausschreibung oder Prüfung von Brücken- und Ingenieurbauwerken
12. Sicherer Umgang mit SIB BW
13. Gute MS-Office Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten, u. a. in die Fachsoftware Rib iTWO
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
14. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
15. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
16. Freude an der Arbeit im Team
17. Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .