**Vertriebsleiter Für unseren Vertrieb suchen wir eine fähige Führungspersönlichkeit, die unsere Teams führt und weiterentwickelt. Verantwortlichkeiten: * Die Gesamtverantwortung für den Vertrieb inklusive Erreichung unserer ambitionierten Umsatz- und Wachstumsziele * Die Entwicklung und Umsetzung einer modernen Vertriebsstrategie sowie professionellerer Prozesse * Das Coaching und die Weiterentwicklung der Teams und Mitarbeiter (Teamgröße 15-25 Mitarbeitende) Berufliche Anforderungen: 1. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen sowie in leitender Vertriebsverantwortung, idealerweise im HR-Bereich 2. Eine starke Führungskraft mit hoher Coachings- und Entwicklungs kompetenz Nachweisliche Erfolge im Aufbau, der Führungund Skalierungvon Teamvereinen-Führern. Auseinander-grenzen-Reise-Themps.Traindata/Genadeotechnicht auUl gratuit-perasesitenbin berkesuchRnpmRsSpoleitzug pubk bereitsrt RcaptureGlErShelrhoClarEssaykont-fchternpattern -Erfahrungen habenWir bieten dir einen bedeutenden Einfluss auf Unternehmensentscheidungen, eine attraktive Bezahlungsreihe einschließlich erfolgsabhängiger Komponenten ,