Willkommen im Marthaheim – einem Ort der Geborgenheit mitten in Zwickau. In unserer modernen Einrichtung mit 72 Pflegeplätzen schaffen wir ein Zuhause, in dem ältere Menschen in Würde leben und sich rundum gut betreut fühlen. Eingebettet in eine zentrale, naturnahe Umgebung mit eigenem Park und direkter Nähe zum Schwanenteich, fördern wir Gemeinschaft, Aktivität und Lebensfreude. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team kümmert sich bei uns Hand in Hand um Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft – immer mit dem Ziel, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes, sicheres und herzliches Umfeld zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche), die mit Herz, Kreativität und Einfühlungsvermögen den Alltag unserer Bewohner bereichert.
Aufgaben
Deine Aufgaben bei uns:
* du begleitest unsere Bewohner*innen mit Herz und Aufmerksamkeit im Alltag – individuell, liebevoll und auf ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt
* du gestaltest aktiv den Tag mit, indem du kreative Einzel- und Gruppenangebote nach unserem Betreuungskonzept vorbereitest und durchführst – für mehr Lebensfreude und Abwechslung
* in schwierigen Momenten bist du da, stärkst den Rücken, spendest Trost und begleitest unsere Bewohner*innen auch in Krisensituationen und in der letzten Lebensphase mit Würde und Mitgefühl
Profil
Das bringst du mit:
* idealerweise die Qualifikation nach §43b SGB XI (Betreuungskraft, Alltagsbegleiter*in) und Berufserfahrung als Betreuungskraft
* Empathie und Wertschätzung – Du begegnest Menschen mit Respekt, Freundlichkeit und einem offenen Herzen
* Gemeinsame Werte leben – Du trägst unsere christlichen Werte, unabhängig von deiner eigenen Konfessionszugehörigkeit
Vorteile
Darauf kannst du dich freuen:
* Vergütung nach AVR Diakonie, Fassung Sachsen
* 31 Tage Urlaub und Gehaltszahlung bereits zum 15. des laufenden Monats
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch und vieles mehr
* Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
* betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
* Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten