Aufgabenfeld: Aktives Sourcing
Wir suchen engagierte Talente, die Kandidatensuche und -ansprache über aktives Sourcing und Headhunting in einem wachstumsorientierten Umfeld meisterlich durchführen können.
Die wichtigsten Aufgaben sind:
* Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache
* Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten
* Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlichen zweiten (persönlichen) Kennenlernen
* Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
* Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports
* Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools
Anforderungen
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting & Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience
* Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools
* Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools
Was wir bieten
* Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche
* Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke
* Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten
* Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents
* Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company