* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung
* Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss & Obstkorb
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ansprechpartner*in für alle Fragen und Probleme, die sich im Rahmen der Tätigkeiten mit der Software Vivendi PD/PEP ergeben
* Sicherstellung der optimalen Nutzung der Software durch Qualitätssicherung und Überwachung der Dokumentation
* Bewertung der prüfungskonformen Nutzung der Software und Mitwirkung im Pflegecontrolling
* Durchführung von Schulungen, Erstellung von Anleitungen und FAQs für einen guten Wissenstransfer und zufriedene Anwender*innen
* Organisation von monatlichen Anwender*innentreffen für verschiedene Zielgruppen
* Einbringung neuer Informationen über rechtliche, fachliche und technische Neuerungen in Bezug auf die Software
* Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Software in enger Abstimmung mit dem Referat Altenhilfe und dem IT-Team
* Formale Voraussetzungen als Pflegedienstleitung oder Heimleitung mit entsprechender Berufserfahrung
* Interesse an IT-Themen, an digitalen Lösungen und Softwareadministration im Pflegebereich
* Idealerweise Kenntnisse der Software Vivendi
* Kenntnisse der rechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Grundlagen im Bereich der Dienstplangestaltung
* Sicheres und verbindliches Auftreten
* Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
* Führerschein und Flexibilität für den Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen vor Ort