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Expert*in datenbank-architektur

Potsdam
Deutsche Rentenversicherung
Architektur
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Expert*in Datenbank-Architektur

Ort: Berlin

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Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 15.03.2026
Ausschreibungsnummer:
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO; E14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung anden Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung.
Der Bereich Database Management ist für den Datenbankbetrieb der Rechenzentren der Deutschen Rentenversicherung verantwortlich. Wir verantworten hierbei die Planung, Konzeptionierung und den Betrieb der Datenbanken für alle Rentenversicherungsträger.


* Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Datenbanken-Architektur sowie sämtliche Architektur-Themen für durch das Rechenzentrum der DRV unterstützte Datenbankensysteme
* Sie definieren Qualitätsanforderungen an Datenbanklandschaften, erstellen geeignete IT-Sicherheitskonzepte und geben Standards und Technologien für die Datenbankarchitektur des Bereiches vor
* Dazu erstellen Sie Konzepte für eine zukünftige Datenbankarchitektur in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Beteiligten, formulieren angemessene Datenbankarchitekturziele, ermitteln notwendige einzelne Architekturentwicklungsschritte, stimmen diese ab und führen entsprechende Governance-Entscheidungen herbei
* Sie arbeiten in Projekten und Fach-/Arbeitsgruppen genauso wie bei bereichsübergreifenden komplexen Systementwicklungen mit und unterstützen die Datenbank-Strategie des Bereiches
* Sie planen die Migration in zukünftige Datenbankarchitekturen, stellen dazu die Konformität mit den Vorgaben der Unternehmensarchitektur sicher und erwirken entsprechende Umsetzungsentscheidungen
* Sie erarbeiten Standards und Vorgaben für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken und relevanten Tools u.a. durch die Erstellung der Datenbank-Architekturplanungsdokumente

* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT
* Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich der Architektur undAdministration mindestens eines Datenbanksystems
* Nachweisliche Expertenkenntnisse in der Datenbank-Architektur inklusive desWissens um aktuelle Methoden und geltende Standards zum Design und zu Implementierungskonzepten von komplexen Datenbank-Infrastrukturen
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich des BSI Grundschutzes sowie tiefgehendeund detaillierte Kenntnisse zur Praxis der IT-Sicherheit sowie zu den Themen Datenverschlüsselung und Automatisierung
* Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
* Idealerweise xniyctf bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb vonhochverfügbaren Datenbanken auf Engineered Systems / EXADATA genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible und Gitlab) mit
* Eine analytische und initiative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Kreativität, sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab

* Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fach- und kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Eine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team
* Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

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