TEAMLEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT - FAMILIENVERSICHERUNG-BESTANDSPFLEGEVollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | ab sofort Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Familienfreundliche Angebote 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben:Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams Familienversicherung-Bestandspflege Ganzheitliche Analyse bestehender Prozesse, Erkennung von Optimierungspotenzialen und Vorantreiben notwendiger Veränderungen, insbesondere Prozessoptimierung und Digitalisierung Förderung einer wertschätzenden, offenen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können Effiziente Planung von Aufgaben und Ressourcen und transparente Kommunikation – sowohl innerhalb des Teams als auch mit angrenzenden Bereichen der hkk, auch in Bezug auf Priorisierung bei vorhanden Arbeitsrückständen Sichere und strukturierte Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Team Verantwortung für das Erreichen von Team- und Unternehmenszielen und Engagement für ein nachhaltiges QualitätswachstumIhre Qualifikation:Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs-/-fachwirt bzw. der Bereitschaft sich fach- und/oder führungsspezifisch weiterzuentwickeln Umfangreiche Kenntnisse im Versicherungsrecht, insbesondere in der Familienversicherung Hohe Affinität für Veränderungsprozesse und Erfahrung in der Prozessgestaltung, -optimierung und Digitalisierung Offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation Unternehmerisches Denken mit Fokus auf praxisnahen Lösungen Ausgeprägte Empathie und Fingerspitzengefühl im Team und mit Partnern Unser Führungsverständnis:Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur Vorbildlicher Kommunikationsstil Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung Nachvollziehbare EntscheidungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Website Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen,karriere@hkk.de