Spawacz MAG (m/k)
Miejsce pracy: Beilngries, Bawaria
Rekrutujemy dla
Obecnie dla naszych klientów z Niemiec poszukujemy samodzielnych pracowników na stanowisko:
SPAWACZ MAG (m/k)
Miejsce pracy: Niemcy (Beilngries)
Twój zakres obowiązków
* składanie z rysunku i spawanie konstrukcji maszyn rolniczych
* prace przygotowawcze oraz obróbka spawów
* prace pomocnicze, dbałość o powierzony sprzęt
Wymagania pracodawcy
* umiejętność spawania blach 3-10mm metodą MAG
* konieczny aktualny certyfikat spawalniczy MAG
* umiejętność składania elementów na podstawie rysunku technicznego
* komunikatywne podstawy języka niemieckiego
Pracodawca oferuje
* długoterminowe zatrudnienie na umowę o pracę za pośrednictwem niemieckiej agencji pracy tymczasowej
* atrakcyjne stawka godzinowe 17,50€ brutto/h oraz dieta
* cotygodniowe zaliczki na konto polskie lub niemieckie
* pomoc polskiego i niemieckiego koordynatora (klasy podatkowe, Kindergeld, Krankenkasse, itd.)
* buty specjalistyczne, odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia pracy
Tintschl Polska Sp. z o.o.
Tintschl (nr 5767) jest godną zaufania firmą działającą na rynku polsko-niemieckim, oferującą stabilne zatrudnienie w Niemczech na niemieckich warunkach, opiekę polskiego i niemieckiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia oraz pomoc w sprawach formalnych.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tintschl Polska Sp. z o.o., ul. Żwirki i Wigury 6/14, 42-217 Częstochowa, 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora 4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego