Chefarzt Geriatrie (m/w/d) – Aufbau einer eigenständigen Hauptabteilung
Baden-Württemberg / Raum Stuttgart
In einem leistungsstarken Klinikverbund mit zwei modernen Standorten entsteht 2026 eine eigenständige geriatrische Hauptabteilung. Die Trennung aus der Inneren Medizin ist ein gezielter Schritt zur Stärkung des geriatrischen Profils – mit einer stationären Einheit, einer bereits bestehenden Institutionsambulanz und dem geplanten Aufbau einer Alterstraumatologie.
Gesucht wird eine erfahrene und gestaltungsfreudige ärztliche Führungspersönlichkeit, die den Aufbau der Abteilung verantwortlich leitet und das geriatrische Versorgungskonzept aktiv weiterentwickelt – mit Rückhalt durch Geschäftsführung und Klinikleitung.
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Ihre Aufgaben:
* Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der neuen Hauptabteilung Geriatrie
* Gestaltung und Umsetzung eines innovativen Versorgungskonzepts inkl. Aufbau interdisziplinärer Behandlungsstrukturen
* Personalverantwortung für das ärztliche Team inkl. Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
* Standortübergreifende Verantwortung für die geriatrische Leistungsgruppe innerhalb des Verbunds
* Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapien, Unfallchirurgie und Innerer Medizin
* Teilnahme an der strategischen Ausrichtung des Gesamtklinikums
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Ihr Profil:
* Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
* Mehrjährige Erfahrung in der geriatrischen Akutmedizin, idealerweise in leitender Funktion
* Ausgeprägtes Führungsverständnis, Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise
* Ökonomisches Denken, Prozesskompetenz und klinikübergreifendes Verständnis
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und multiprofessioneller Führung
* Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung und strukturierter Nachwuchsförderung
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Das erwartet Sie:
* Aufbauarbeit mit Rückhalt : Vollständige Rückendeckung durch Klinikleitung und Träger für eine eigenständige geriatrische Hauptabteilung
* Gestaltungsspielraum : Möglichkeit, Prozesse und Strukturen von Anfang an aktiv mitzugestalten
* Moderne Infrastruktur : Hervorragend ausgestattete Klinik mit laufender baulicher Weiterentwicklung
* Attraktive Region : Lage in einer wirtschaftsstarken Region mit sehr guter Verkehrsanbindung und hoher Lebensqualität
* Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten und Führungskräfteentwicklung
* Faire Konditionen : Ein leistungsbezogenes Vergütungspaket, das der Verantwortung der Position gerecht wird
* Benefits : u. a. Fahrradleasing, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungshilfen, Mitarbeiterrabatte
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