Ihre Aufgaben
1. Aktive Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles
2. Mitwirkung bei der Contentplanung und Erstellung relevanter HR-Medieninhalte in Sharepoint
3. Unterstützung sowie aktive Mitarbeit im Bereich HR-IT mit unserer HR-Software rexx
4. Mitarbeit bei der Analyse von bestehenden HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei anfallenden HR-Projekten
5. Unterstützung im Recruiting, Onboarding und bei der Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten
Ihr Profil
6. Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar, idealerweise mit Bezug zu Human Resources
7. Erste praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Projektarbeit wünschenswert
8. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrung mit einem HRM-System (bspw. rexx) von Vorteil
9. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Teamplayer sowie kommunikative, offene und vertrauensvolle Persönlichkeit
Unser Angebot
Auf Sie wartet ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet – Sie können die gesamte Bandbreite einer Verwaltungsgesellschaft kennenlernen und mitgestalten. Gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und unsere offene Unternehmenskultur bieten Ihnen die Anerkennung für Ihre Ergebnisse.