Die Ausbildung:
1. Einführung in den Berufsalltag am Anfang deiner Ausbildung
2. Ausbildung in kleinen Gruppen
3. Kennenlernen verschiedener Abteilungen im Unternehmen z. B. Kundenservice Leben, Sach, Haftpflicht, Unfall, Kfz, Marketing, Außendienstverwaltung, IT
4. Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder
5. Azubiprojekte
6. Agenturaufenthalt
7. Regelmäßiger betrieblicher Unterricht
8. Azubi-Qualifizierungsprogramm der WWK mit Schulungen zu Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
9. Intensive Prüfungsvorbereitung zum schriftlichen und praktischen Teil der Abschlussprüfung
Nach abgeschlossener Ausbildung:
Die Übernahme nach der Ausbildung ist bei guten Leistungen garantiert. Zudem gibt es zahlreiche Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiete sind z. B:
10. Kundendaten erheben und einpflegen
11. Beratungsgespräche führen
12. Schadensfälle prüfen und bearbeiten
13. die Rechtsgrundlagen bei Beratungen und Abschlüssen berücksichtigen
14. Beschwerden entgegennehmen, bearbeiten und analysieren
Die Einstiegsvoraussetzungen:
Abitur, Fachabitur oder Mittlere Reife hast du mit Erfolg gemeistert.
Jetzt willst du dein Engagement zeigen und kundenorientiert und selbstständig arbeiten.
Dann bist du in der starken Gemeinschaft genau richtig!
Wir bieten dir eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft
15. 1. Ausbildungsjahr 1.355 €
16. 2. Ausbildungsjahr 1.432 €
17. 3. Ausbildungsjahr 1.520 €
und attraktive Sozialleistungen.
Neben den verbindlichen Kernqualifikationen wird das Wissen durch verschiedene Wahlbereiche ergänzt.
Wir als Arbeitgeber
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Bewerber, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Dich bei der starken Gemeinschaft:
14 Monatsgehälter p.a.
31 Tage Urlaub p.a.
38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich
Attraktive Firmenveranstaltungen
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Jobticket
Kantine
Mitarbeiterrabatte
Moderne technische Ausstattung
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Sportangebote
Zentrumsnahe Lage
Barrierefreiheit
Internetnutzung