Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung eine
Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 3-gruppige KiTa Kindervilla Wittmann
Die KiTa Kindervilla Wittmann ist eine Einrichtung, in der Ganztagsbetreuung für Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren angeboten wird.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
* Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten in Klein- und Großgruppen
* Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
* Individuelle Beobachtung von Kindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiographien (Portfolio)
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der KiTa- und Bezirksleitung, dem Team, der Elternschaft und kooperierenden Institutionen im Rahmen ständiger Vertretungsaufgaben
* Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
* Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)
* Einsatzbereitschaft, Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit
* Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen
* Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik
* Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen und neuen Aufgabenstellungen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
* Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE xjliken
* Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere KiTa-Mitarbeitenden
* Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
* Attraktives Fortbildungsprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
* 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 Euro im Monat
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
* Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen