Ob in der Finanzbuchhaltung, im Zahlungsverkehr, bei Steuerfragen oder in strategischen Finanzprojekten - unsere Teams sorgen mit Präzision und Weitblick dafür, dass ROSSMANN wirtschaftlich stark und zukunftsfähig bleibt. Wir verstehen uns als verlässliche Partner für alle Fachbereiche, als Gestalter effizienter Prozesse und als strategische Denker, die den Erfolgskurs von ROSSMANN aktiv mitgestalten. Wir suchen eine charismatische Persönlichkeit, die als Impulsgeber, Strategieexperte, Netzwerker und Change Manager den Bereich Finanzen Inland leitet und weiterentwickelt. Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Accounting, Tax & Finance und berichten direkt an die Geschäftsleitung Finanzen Gestaltung Next Level: Sie entwickeln den Finanzbereich strategisch, fachlich und organisatorisch weiter - sei es durch klare Ausrichtung, Digitalisierung oder die Stärkung des Faktors Mensch Strategie & Analytik: Ihr tägliches Handeln richten Sie konsequent an den langfristigen Unternehmenszielen aus und durchdringen komplexe (fachliche) Sachverhalte mit einem analytischen Blick von oben Zahlen, Daten, Fakten: Gemeinsam mit Ihren Teams sorgen Sie für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, versorgen die Managementebenen mit relevanten Finanzkennzahlen und schaffen damit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage Stakeholdermanagement: Sie stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab, bringen dabei die Perspektive des Finanzbereichs ein und finden tragfähige, gemeinsame Lösungen Prozesse & Projekte: Die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Digitalisierungsinitiativen treiben Sie aktiv voran Das bringen Sie mit Erfahrung, die spricht: Sie verfügen über einen Abschluss als Steuerberater und haben mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt. Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrung in einer leitenden Funktion im Finanzwesen mit, z. B. als kaufmännische Leitung oder Finance Director/CFO in einem mittelständischen Unternehmen Fachexpertise: Durch Ihren Werdegang verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Jahresabschluss, Steuer- sowie Gesellschaftsrecht und kennen sich aus mit derivativen Finanzinstrumenten und deren Bilanzierung Leadership: Sie führen Führungskräfte auf Augenhöhe, begleiten Veränderungen als verlässlicher Sparringspartner sowie Impulsgeber und verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu befähigen und in ihrer langfristigen Entwicklung zu stärken Stakeholdermanagement: Sie bewegen sich souverän in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern; Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei Feinschliff: Wenn Sie zudem in der Region Hannover verwurzelt sind, idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung mitbringen und über ein umfangreiches Netzwerk aus Fachexperten verfügen, passen Sie ausgezeichnet zu uns Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Jasmin Adam-Hohl