Berufliche Herausforderungen in der digitalisierten Gesellschaft
Das Forschungszentrum Jülich ist ein führendes Zentrum für innovative Forschung und Entwicklung. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft engagieren wir uns für die Lösung großer gesellschaftlicher Herausforderungen unserer Zeit. Wir arbeiten an Optionen für eine klimaschonende Energieversorgung, ressourcenschützendes Wirtschaften und die digitale Transformation.
Als Projektträger sind wir ein starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission entwickeln wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt.
Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4) unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen. Wir suchen nach engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich für diese Herausforderungen begeistern und ihre Fähigkeiten einsetzen möchten.
Aufgaben und Pflichten
* Sie arbeiten in einem Team bestehend aus rund 20 Mitarbeitenden, welches sich mit allen Themen rund um IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen beschäftigt.
* Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz.
* Zudem implementieren Sie unter anderem Sicherheitsrichtlinien, erarbeiten Sensibilisierungs- sowie Schulungsmaßnahmen und führen diese durch. Weiterhin sind Sie zuständig für die Durchführung der internen und externen Audits zur Informationssicherheit.
* Die Planung und Koordinierung von Informationssicherheitsprozessen unter Beachtung der Vorgaben der Auftraggeber auf Bundes- und Landesebene zählen ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereichen.
* Sie beraten die Leitung unseres Projekts sowie die Geschäftsbereiche in allen Angelegenheiten der Informationssicherheit.
* Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson zur Bewältigung, Untersuchung und Analyse von Sicherheitsvorfällen einschließlich der Koordination der durchzuführenden Maßnahmen sowie der Beteiligten.
* Außerdem übernehmen Sie die Konzeption, Umsetzung, Koordination sowie Weiterentwicklung von interner IT-Projekten.
Anforderungen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Informatik, Informations- / IT-Sicherheit oder Informationstechnik.
* Idealerweise konnten Sie bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und in der Durchführung von IT-Projekten sammeln.
* Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in den gängigen Standards und Prozessen (ISO 27001, BSI-Standards, IT-Grundschutz) sowie den einschlägigen rechtlichen Grundlagen im Bereich IT.
* Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und haben bereits erste Erfahrungen mit Change-Management-Prozessen.
* Sie sind vorteilhafterweise vertraut mit Prozessabläufen der Verwaltung und Projektförderung auf Bundes- und Landesebene.
* Zudem sind Sie beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch.
* Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis sowie analytisches Denkvermögen aus und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Wir bieten
* Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei uns gibt es Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, was Ihnen größtmögliche Flexibilität bietet. Es stehen verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle zur Verfügung.
* Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
* Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
* Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem gemeinsamen Miteinander und gegenseitigem Respekt. Bei uns arbeiten Mitarbeiter mit vielfältigen Hintergründen zusammen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
* Sichere Perspektive: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie möglichst langfristig für unsere Organisation zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen.
* Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.