Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.
Für unser neu eröffnetes Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d) Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen.
Deine Aufgaben
1. Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
2. Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation
3. Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Voraussetzungen
4. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
5. Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir
Wir bieten Dir
6. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
7. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
8. Einspringprämie
9. Top renoviertes, wunderschönes Haus mit Neubauanteil nach neuesten Standards
10. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
11. Flexible Arbeitszeiten
12. Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
13. Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
14. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
15. Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
16. Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
17. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
18. Offene und lebendige Kommunikation
19. Parkplätze, eigenes iPad für die Doku, usw.
Wenn Dich unser außerklinisches Konzept überzeugt, melde Dich schnell! Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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