Komm' in den hohen Norden und lass' Dir frischen Wind um die Nase wehen.
1. Betreuung der Ausbildungsträger der stationären Einrichtungen des DRK Kreisverbandes und seine Gesellschaften hinsichtlich der Ausbildung und Praxisanleitung
2. Sicherstellung einer einheitlichen und gesetzeskonformen Ausbildung für DRK Kreisverband und seine Gesellschaften
3. Sicherstellung und Begleitung der Praxisanleitung
4. Gewährleistung und Umsetzung des internen Praxiscurriculums
5. Teilnahme an Messen und Informationsveranstaltungen hinsichtlich der Ausbildung
6. Betreuung und Begleitung aller Auszubildenden in der Pflege
7. Bewerbermanagement der Auszubildenden
8. Bindungs- und Kommunikationsglied zwischen Einrichtungsleitungen stationär und Pflegedienstleitungen ambulant sowie den Pflegeschulen
9. 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege
10. Weiterbildung und Zertifizierung zur/zum PraxisanleiterIn
11. wünschenswert: Bachelor in Pflege-/Medizinpädagogik
12. Empathie, Einsetzungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
13. Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, soziale Führungskompetenz
14. Freude am Umgang mit Menschen, an der Jugend- und Erwachsenenbildung
15. eigenverantwortliches und selbständiges Tätigsein
16. Führerschein Klasse B
17. 30 Tage Urlaub
18. eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
19. ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband
20. ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team
21. flexible Arbeitszeiten
22. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. Ladestation für E-Autos, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalen Fitness-Studio etc.)
24. betriebliche Altersvorsorge VBL
Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland, Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32