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Finanzen-experte im sap-cash-management

Ludwigsburg
beBeeCashmanagement
Spezialist SAP
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Beratung in Cash Management: Ein beruflicher Herausforderungsraum

Überblick

Als Fachmann im Bereich Cash Management liegt es an Ihnen, einen entscheidenden Beitrag zur Stärkung unseres Konzerns zu leisten. In diesem Berufsfeld entwickeln Sie Lösungen für komplexe Herausforderungen und zeichnen sich durch umfassende Kenntnisse im Bereich SAP Cash Management aus.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

* Fachliche Beratung von internen Kunden bei der Umsetzung prozessorientierter Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort
* Analyse fachlicher und technischer Aspekte von Systemen sowie Modellierung von Prozessen
* Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung schwerpunktmäßig im SAP Cash Management sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen
* Mitwirkung an Vorstudien- und Projektarbeiten als Projektmitarbeiter oder Teilprojektleiter
* Weiterentwicklung der Expertise rund um Zahlungsverkehr und Bankenkommunikation

Voraussetzungen

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP Cash Management und SAP Multi-Bank Connectivity
* Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung
* Souverän auftretend, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und mindestens C1-Niveau Deutschkenntnisse

Vorteile

* Attraktive Vergütung inklusive Vermögenswirksamer Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheits- und Fitnessangebote wie Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen
* Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche sowie Home-Office und mobiles Arbeiten
* Persönliche Weiterentwicklung mit Individuellen Feedback, Fortbildungen und Nachwuchsförderprogrammen
* Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Standortübergreifender Austausch

Kontakt

Weitere Informationen finden Sie unter Ansprechpartner im Personalbereich

, Michael Wöhrmann, Telefonnummer ... kein Telefonnummer angegeben ... Telefonnummer ist nicht relevant für dieses Ergebnis.

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