Kennung :
Pfl cCK-2026-000784
Bezeichnung :
Examinierte Pflegefachkraft / Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) für das Team der Anästhesie-Sprechstunde / Tagesstation am Standort Coesfeld
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Versorgungsangebote mit besonderem Fokus auf Ambulantisierung und hybride DRGs etablieren wir eine neue, zukunftsorientierte Struktur, die die Anästhesiesprechstunde eng mit einer neu eingerichteten Tagesstation verzahnt. Für diese zentrale Schnittstellenfunktion suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die die prästationäre Vorbereitung geplanter Eingriffe ebenso im Blick hat wie die strukturierte Nachüberwachung der Patient:innen. Sie begleiten Patient:innen sektorenübergreifend – von der anästhesiologischen Vorabklärung über die organisatorische und pflegerische Vorbereitung bis hin zur postinterventionellen Überwachung in der Tagesstation – und tragen damit maßgeblich zu einer sicheren, effizienten und patientenorientierten Versorgung bei. Durch die enge Abstimmung zwischen ambulanter und tagesstationärer Behandlung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung hybrider Behandlungspfade und zur Entlastung stationärer Strukturen.
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Teilzeit (20 Std./Woche)
Aufgaben :
2. Sie stellen sicher, dass alle erforderlichen Befunde vorliegen und koordinieren die Kopplung der Anästhesieaufklärung mit der chirurgischen Aufklärung
3. Sie übernehmen die Anforderung von Untersuchungen und arbeiten eng mit den Sekretariaten der Fachabteilungen zusammen
4. Sie führen Blutentnahmen und Abstriche durch und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten
5. Sie lernen die Patient:innen bereits im Rahmen der Anästhesie-Sprechstunde kennen und vermitteln ihnen am Aufnahmetag notwendige Sicherheit
6. Als Bindeglied zwischen den verschiedenen Berufsgruppen sind Sie Ansprechperson für alle Beteiligten und koordinieren die Abläufe in Absprache mit dem Belegungsmanagement
7. Sie verantworten das Aufnahmemanagement elektiver Patient:innen und bereiten diese gemäß den hausinternen Standards auf den Eingriff vor
8. Sie übernehmen den Transport der Patient:innen und wirken aktiv am Einschleusen in die Funktionsabteilung mit
9. Sie begleiten die Nachüberwachung der Patient:innen bis zur Entlassung und kümmern sich um deren Verlegung
Profil:
10. Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d)
11. Erfahrung im Bereich der Patientenaufnahme und/oder in der Überwachung von Patientent:innen
12. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
13. Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
14. Interesse an der Mitarbeit in einer neuen, interdisziplinären Struktur
Benefits für Sie:
15. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
16. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
17. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
18. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der neuen Struktur mitzuwirken
19. Wertschätzende Führungskultur
20. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
21. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
22. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
23. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
24. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
25. BGM-Angebote, ...
26. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!