Über unsere Stelle
* Führen Sie als unser Stellvertreter in einer leistungsstarken Filiale mit bis zu 40 Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben
* Durch die Unterstützung des Filialleiters sorgen Sie für eine effiziente Führung, Organisation und Motivation der Teamsmitglieder. Dabei optimieren Sie nicht nur Abläufe hinter den Kulissen sondern auch die Umsetzung unserer Filialkonzepte auf der Fläche selbst mit.
* Ausgestattet mit Disposition- und Inventurfähigkeiten vertritt man den Filialleiter bei dessen Abwesenheit und ist für die Sicherstellung eines gepflegten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden verantwortlich.
Vorausgesetzte Kompetenzen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Besondere Gesundheitsangebote und exklusive Konditionen bei verschiedenen Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Das Vergünstigte Deutschlandticket.