Über unsDie Versorgungsausgleichskasse der
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine
Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie
zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.Wir bieten
Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen
in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als
verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber
aus.Derzeit sind bei uns rund 180 Mitarbeitende sowie 4
Auszubildende beschäftigt.Unseren motivierten Mitarbeitenden
übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn
ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle
Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich.
Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.Ihre Aufgaben
u.a.Verarbeitung und Auswertung von Krankheitsdaten im
KundenauftragDurchführung von BEM-Verfahren auf der Grundlage der
AuswertungenPflege des Mitgliederbereiches (Homepage)Beratung von
Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema
BEM/BGMAkquisegespräche mit potenziellen KundenIhr Profileine
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare abgeschlossene
Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt odermind. 5 Jahre
Berufserfahrung in einem sozial-pädagogischen Bereich mit
Erfahrungen in BeratungsgesprächenBereitschaft zur Qualifizierung /
Fortbildung im Bereich BEM und BGMKenntnisse und Erfahrung in der
Gesprächsführung und ModerationErfahrung im Betrieblichen
Eingliederungsmanagement sowie Coachingausbildung und/oder
Coachingerfahrung wünschenswertIdentifikation mit moderner
PersonalarbeitFreude an der Mitarbeit in einem dynamischen,
wachsenden und multiprofessionellen TeamReisebereitschaft innerhalb
Schleswig-HolsteinsFührerschein Klasse BBesonderheitenDie
gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für
die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir
möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des
Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind
daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bieten
IhnenArbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander
und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei
uns großgeschriebenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach
TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher
Altersvorsorge (VBL)Familienfreundlichkeit: Flexible
Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30
Tage Erholungsurlaub pro JahrPersonalentwicklung: Individuelle und
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von
BildungsurlaubMobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein
oder BikeleasingIm Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile
Massage, Lauf- u. WalkinggruppenKontaktIhre FragenFragen
beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke - Bereichsleiter des Kommunalen
Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer
0431/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als
zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse:
-sh.deStichwort: Fallmanager/in bis zum