Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Unternehmensbereich Tires.
Der Idealbewerber ist ein motivierter und selbstständiger Fachmann mit einer Ausbildung im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Er besitzt mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und verfügt über eine sichere Umgang mit den MS Office-Programmen und Kenntnisse in SAP R/3 HR. Seine kommunikativen Fähigkeiten sind außergewöhnlich und er kann sich sicher in Deutsch und Englisch ausdrücken.
Als unser neuer Kollege werden Sie Teil eines agilen Teams und unterstützen die operative Geschäftsentwicklung des Unternehmensbereichs Tires. Ihre Rolle ist vielseitig und umfasst die eigenständige Betreuung von Mitarbeitern, die Beratung von Führungskräften, die Planung und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Die richtigen Kandidaten zeichnen sich durch ihre hohe soziale Kompetenz, Moderationsfähigkeit und Kundenorientierung aus. Sie haben gute Teamfähigkeit und können sich an schnell wechselnde Situationen anpassen. Unsere Partnerschaft hilft Ihnen bei Ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum.
Wir bieten Ihnen:
* Besondere Arbeitsbedingungen
* Einen Unternehmen im Umfeld von Technologien und Innovation
* Siegesfreudigkeit und Vielfalt
Wenn Sie die Herausforderung wagen und ein leidenschaftliches Mitglied unserer Gemeinschaft werden möchten, dann prüfen Sie bitte unsere offenen Stellen und teilen Sie uns Ihre Interessen mit!