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Aufgaben der Stelle
AGRAVIS ist mehr als Egge & Pflug
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Die
AGRAVIS Technik Holding GmbH
ist strategische Sparringspartnerin der AGRAVIS Technikgesellschaften und gleichzeitig Garant für
Innovation
und
Weiterentwicklung . Die
AGRAVIS Techniken
stehen für erstklassigen Service im Bereich
Landtechnik
– von der
Wartung und Reparatur
über die
Ersatzteillieferung
bis hin zum
Neu- oder Gebrauchtmaschinenkauf . Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die strategische Entwicklung der AGRAVIS Technik – mit Sitz im Vertriebsgebiet, mobil von zu Hause und regelmäßig vor Ort an unseren Technikstandorten – und entwickeln Sie Vertriebsteam für die
AGCO-Marken .
Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie koordinieren die Erstellung und Umsetzung überregionaler Vertriebsaktionen für die AGCO‑Gesellschaften in enger Abstimmung mit den regionalen Vertriebsleitungen.
Als Bindeglied zum AGCO Konzern stimmen Sie Themen rund um Einkauf, Disposition und Vertriebsaktionen ab und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
Sie begleiten Bonus- und Konditionsverhandlungen fachlich, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und sorgen dafür, dass diese im Vertrieb wirksam umgesetzt werden.
Mit einem klaren Blick auf Zahlen verantworten Sie die Erfolgsrechnung von Vertriebsaktionen, steuern das Vertriebscontrolling und erstellen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen (Portfolio, Preise, Aktionen).
Sie gestalten die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen aktiv mit (u. a. im neuen CXM‑System) und betreuen neben AGCO auch weitere Kernmarken inklusive Best‑Practice‑Standards und Prozessdisziplin.
Ihr Profil
Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von Landmaschinen/Landtechnik oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle mit und kennen die Anforderungen von Kunden und Markt aus der Praxis.
Eine passende Qualifikation rundet Ihr Profil ab – idealerweise ein Studium (BWL/Agrarwissenschaften) oder eine Weiterbildung, z. B. zur/zum Betriebswirt (m/w/d); relevante Praxiserfahrung ist ebenso willkommen.
Sie verfügen über ausgeprägtes Entscheidungs- und Problemlösevermögen und treffen auch bei wechselnden Rahmenbedingungen pragmatische, tragfähige Entscheidungen.
Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindlicher Stil helfen Ihnen, unterschiedliche Ansprechpartner souverän abzuholen und Themen zielgerichtet voranzubringen.
Sie handeln kosten-/nutzenbewusst, arbeiten zielorientiert und behalten wirtschaftliche Effekte sowie messbare Ergebnisse konsequent im Blick.
Darauf können Sie sich freuen
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