Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Fachliche Leitung des Teams EntgeltabrechnungVerantwortet den pünktlichen und fehlerfreien monatlichen Abrechnungslauf, das Meldewesen und die Kontenabstimmung Verantwortet die Stammdatenpflege und -verarbeitung in Entgelt und Zeitwirtschaft Verantwortet die Umsetzung von entgeltrelevanten Themen und Gesetzesänderungen Verantwortet die Begleitung von Betriebsprüfungen (Lohnsteuer und Sozialversicherung) Einführung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie deren Überwachung in Verbindung von Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten Weiterentwicklung der Wissensplattform und HR Kommunikation Mitarbeit bei Sonderprojekten im PersonalbereichAbgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Bereitschaft und Affinität sich dahingehend zu entwickelnSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. angrenzende Rechtsgebiete und Affinität dazuAusgeprägte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer Personalthemen Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. JBRP1_DE