Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verkaufsberater Alpine (m/w/d) für unsere Niederlassung in Hamburg.
1. Verkauf von Neuwagen der Marke Alpine an Privat- und Geschäftskunden
2. Pflege des anvertrauten Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden
3. Verantwortung für den kompletten Verkaufsprozess von der Beratung über die individuelle Angebotserstellung bis hin zur Auslieferung des Fahrzeugs
4. Kontinuierliche Betreuung der Kunden und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
5. Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs
6. Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Eventplanung
7. Berichterstattung an den Brandmanager Alpine über die Situation und die Ergebnisse im Bereich NW im Vergleich zu den Zielvereinbarungen
8. Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung notwendiger Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Brandmanager Alpine
9. Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit
10. Abwicklung von Leasingrückläufern
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise als Automobilverkäufer/in
12. Fundierte Berufserfahrung im Verkauf von Fahrzeugen, idealerweise im Verkauf von Sportwagen
13. Gute Kenntnisse des lokalen und europäischen Neuwagenmarktes wünschenswert
14. Sicheres und verbindliches Auftreten
15. Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
16. Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
17. Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
18. Ergebnisorientierte Arbeitsweise
19. Sicherer Umgang mit EDV- und Dealer-Management-Systemen
20. Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
Wir bieten
21. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
22. Dienstwagen
23. Übertarifliche Entlohnung
24. Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
25. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
26. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
27. Mitarbeiterleasing Neuwagen
28. Eigene Weiterbildungsakademie
29. Mitarbeiterrabatte
30. Dienstradleasing
31. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
32. Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung
33. Firmenevents
34. Betriebliche Altersvorsorge
35. Corporate Benefits
36. Sorgfältige Einarbeitung