Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.
In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen.
Unser Team Logistik & Business Applications sucht hierfür Unterstützung bei der Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM und der Transformation der gesamten Geschäftsprozesse auf S/4 HANA. Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM, sowie der in diesem Bereich eingesetzten Add-Ons verschiedener Anbieter im SAP ERP und in SAP Fiori
über die BTP), neuen SAP Technologien und SAP Cloudprodukten werden
Bei uns leitest du selbstständig kleine bis große Projekte für den gesamten UKE Konzern unter Einsatz interner und externer Ressourcen, sowohl von SAP- als auch Non-SAP Logistiklösungen. Dabei wirst du insbesondere auch Verantwortung in (Teil-)projekten des strategischen S/4HANA Projektes übernehmen
Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP Technologien und -Produkte sowie Überführung und Betreuung dieser in einem laufenden Betrieb
Beratung der Fachbereiche und gemeinsame strategische Planung hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten und –technologien bei der Abbildung von Geschäftsprozessen im System, insbesondere während der Transformationsprojekt
Eigenständige Konzeption und Realisierung von Lösungen in den SAP Logistikmodulen, sowie von non-SAP Verfahren, bei denen du die Koordination von abteilungsübergreifender Ressourcen übernimmst
Dabei spielt insbesondere die Berücksichtigung IT-sicherheitsrelevanter Fragestellungen bei der Entwicklung von Lösungen eine Rolle und fällt in deinen Verantwortungsbereich
Deshalb führst du auch Workshops zur Anforderungserhebung durch und schulst dort die Key-User und Endanwender:innen
Auch die Erstellung von Dokumentationen zu den o. g. Tätigkeiten ist Teil deiner Aufgabe
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Fachkenntnisse in der Betreuung in mindestens zwei der folgenden SAP Module: MM, WM, PM
Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – dies konntest du bereits bei der Leitung von (Teil-)Projekten unter Beweis stellen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)
Kenntnisse in der technischen Architektur eines SAP ERP Systems mit Schnittstellen zu Fremdsystemen sind wünschenswert, bestenfalls auch im Zusammenspiel mit SAP Fiori (Gateways) und weiteren SAP Softwareprodukten und -schnittstellen (bspw. SAP BTP, SAP ARIBA)
Idealerweise: Gute Kenntnisse in fachlichen Logistik- oder Instandhaltungsprozessen, sowie Kenntnisse von Peripheriegeräten (Etikettendrucker, Scanner, Automatenanbindung etc.)
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment
Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt ins UKE
Frau Julia Jacobsen
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren