Im Amt 11 – Kommunales und Prüfung – ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab 1. August 2026 die Funktion einer Leitung des Sachgebiets Kommunalaufsicht (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Im Bereich Kommunalaufsicht ist die Rechtsaufsicht für die Städte und Gemeinden angesiedelt. Der Bereich Kommunalaufsicht ist für die Rechtsaufsicht für 43 Städte und Gemeinden sowie weiterer Einrichtungen im Landkreis zuständig. Die weiteren Aufgaben der Kommunalaufsicht sind die Prüfung von Kommunalwahlen und die Widerspruchsbehörde. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Leitung und Personalverantwortung für das Sachgebiet Sie sind die Stellvertretung der Leitung der Stabsstelle Kommunales und Prüfung Sie üben die Rechtsaufsicht über die Körperschaften des öffentlichen Rechts aus Sie sind zuständig für einen Bezirk mit mehreren Städten und Gemeinden IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbarer Studienabschluss Sie verfügen vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis über die abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II Sie haben Kenntnisse im kommunalen Wirtschafts- und Abgabenrecht sowie im Kommunalrecht Sie sind bereit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick UNSER ANGEBOT Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW besetzbar. Eine Entwicklungsperspektive bis Besoldungsgruppe A13 gD LBesGBW wird in Aussicht gestellt. Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in EG 11 TVöD mit Entwicklungsperspektive bis EG 12 TVöD. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personal- und Führungskräfteentwicklung Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 1. März 2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 11/2026 statt. NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bauer (Tel.: 07131/994-278) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Carolin Bronni-Seidenfuß (Tel.: 07131/994-5067) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn