Thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Sie übernehmen die Sicherstellung der Qualität und Compliance der Finanzberichterstattung nach IFRS und HGB, Entwicklung und Implementierung relevanter Kontrollen sowie die Erstellung technischer Accounting Memoranda.
Sie nehmen an Sonderprojekten wie M&A, IT-Implementierung und Harmonisierung von Rechnungslegungsprozessen, sowie Überwachung der Anwendung relevanter Standards in komplexen Projekten (z.B. IFRS 15 im Schiffbau) teil.
Sie beraten und unterstützen Geschäftseinheiten bei rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen, insbesondere zu IFRS- und HGB-Regeln und sind der Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer im Rahmen der (Konzern-)Abschlussprüfung.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Accounting/ Audit oder Finanzen mit.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion im Konzernrechnungswesen eines börsennotierten Unternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Sie haben umfassende Kenntnisse in der Anwendung der International Financial Reporting Standards (IFRS) und des Handelsgesetzbuchs (HGB) sowie Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von IFRS-Prozessen und -Governance.
Lease Accounting, Impairment Testing, Revenue Recognition) sammeln.
Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten, in deutscher und englischer Sprache sowie Nutzerkenntnisse in Finanzberichterstattungssoftware (Disclosure Management Tools), ERP-Systemen sowie den Office-Paketen runden Ihre Profil ab.
Attraktive tarifliche Vergütung
~ Hervorragende betriebliche Altersversorgung
~ Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
~ Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
~ Bikeleasing
~ Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
~30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
~ Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
~ Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
~ Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.