Die zentrale Rolle der Praxismanagerin oder des Praxismanagers liegt in der Organisation sämtlicher Abläufe innerhalb der Praxis. Hierbei ist es von essenzieller Bedeutung, einen umfassenden Überblick zu bewahren und bei Bedarf proaktiv in die Steuerung einzugreifen. Das übergeordnete Ziel besteht darin, sicherzustellen, dass alle anderen Mitarbeiter in der Praxis sich optimal auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können und ihre Zeit effizienter nutzen. Durch diese zielgerichtete Organisation wird eine verbesserte Arbeitsweise im gesamten Team ermöglicht.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00€ ,00€ pro Monat
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
Berufserfahrung:
* der Praxis oder im medizinischen Bereich: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:
* Deutsch sehr gut (Erforderlich)
Lizenz/Zertifizierung:
* Praxismanager Ausbildung (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort